Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
8 lipca 2007
Przyjęta nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ma na celu optymalizacja działań urzędów pracy i rozszerzenie dostępu m.in. do staży i szkoleń dla osób bezrobotnych.
Przyjęta na mocy niższa izba parlamentu znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadza definicję osoby "będącej w szczególnej sytuacji na rynku pracy".
Określa ona, iż jest to bezrobotny:
Regulacja przewiduje m.in. wydłużenie do samego końca 2013 roku możliwości przekazywania samorządom powiatowym 7% kwoty z Funduszu Pracy, ustalonej rocznie uprzedni na realizację programów dla promocji zatrudnienia i aktywizację bezrobotnych. finanse te mają istnieć przeznaczone na wynagrodzenia i składki ubezpieczeniowe pracowników powiatowych urzędów pracy.
Przyjęto podobnie jak m.in. poprawkę, która zwiększa zasiłek przyznawane bezrobotnemu w okresie stażu do 80% minimalnego wynagrodzenia. Kwotę ta wypłacać ma starosta.
Inna przyjęta powtórka strzału zakłada, iż samorządy będą ponadto rezerwować miejsce się zadaniami związanymi z międzynarodowym przepływem pracowników.
Nowelizacja zakłada także, iż koszty badań lekarskich bezrobotnego będą finansowane z Funduszu Pracy. Wprowadzono szansa zwrotu bezrobotnym kosztów przejazdu na te badania.
Doprecyzowano podobnie jak przepisy, dotyczące zatrudniania cudzoziemców.
Przewidziano podobnie jak uchylenie przepisów, dotyczących ulg w zatrudnianiu gosposi.